Coaching für Frauen in Führung
Gemeinsam denken.
Oben wird die Luft oft dünn. Dies spüren vor allem Frauen in Führungspositionen, da sie oftmals besonders kritisch in ihrem Handeln beäugt werden.
Einzelcoaching für Führungsfrauen
Für viele Führungsfrauen erweist sich daher ein Führungskräfte-Coaching als sehr unterstützend, um ihr Denken, Fühlen und Handeln mit einer unparteiischen Person zu reflektieren. Viele Frauen an der Spitze entscheiden sich daher für ein Einzelcoaching.
Wenn Sie sich in diesem Setting wohl fühlen, reflektieren wir gemeinsam Ihre Anliegen, entwickeln Handlungsoptionen und erweitern Ihr Rollenbild als Führungskraft.
Gruppe für Frauen in Führungspositionen
Eine weitere Chance der Reflexion bietet das Gruppen-Führungskräfte-Coaching für Frauen: Dabei trifft sich eine Gruppe von Führungsfrauen aus verschiedenen Organisationen und Unternehmen oder auch aus einem Haus. Die Hierarchiestufen können dabei unterschiedlich sein. Jede Teilnehmerin bringt eigene Fragen, kritische Situationen oder ungeklärte Entscheidungen ein, reflektiert ihr eigenes Handeln und profitiert gleichzeitig von den Erfahrungen der anderen Führungskräfte.
In vertrauensvoller Atmosphäre analysieren die Führungskräfte ihre Gedanken-, Gefühls- und Handlungsmuster, erweitern ihre Kompetenzen und entdecken nicht selten, wie lustvoll und produktiv der Umgang mit Macht sein kann – im Interesse der unternehmerischen Ziele.
Bitte kontaktieren Sie mich für weitere Informationen oder ein unverbindliches Vorgespräch.