Coaching für Frauen in Führung
Gemeinsam denken.
Oben wird die Luft oft dünn. Dies spüren vor allem Frauen in Führungspositionen, da sie oftmals besonders kritisch in ihrem Handeln beäugt werden.
Einzelcoaching für Führungsfrauen
Für viele Führungsfrauen erweist sich daher ein Führungskräfte-Coaching als sehr unterstützend, um ihr Denken, Fühlen und Handeln mit einer unparteiischen Person zu reflektieren. Viele Frauen an der Spitze entscheiden sich daher für ein Einzelcoaching.
Wenn Sie sich in diesem Setting wohl fühlen, reflektieren wir gemeinsam Ihre Anliegen, entwickeln Handlungsoptionen und erweitern Ihr Rollenbild als Führungskraft.
Gruppe für Frauen in Führungspositionen
Eine weitere Chance der Reflexion bietet das Gruppen-Führungskräfte-Coaching für Frauen: Einmal monatlich trifft sich eine Gruppe von Führungsfrauen aus verschiedenen Organisationen und Unternehmen. Dabei mischen wir gezielt die Hierarchiestufen. Jede Teilnehmerin bringt eigene Fragen, kritische Situationen oder ungeklärte Entscheidungen ein, reflektiert ihr eigenes Handeln und profitiert gleichzeitig von den Erfahrungen der anderen Führungskräfte.
Seit 2009 moderiere ich diese Gruppe für Frauen in Führungspositionen gemeinsam mit meiner Kollegin Marion Bohn. In vertrauensvoller Atmosphäre analysieren die Führungskräfte ihre Gedanken-, Gefühls- und Handlungsmuster, erweitern ihre Kompetenzen und entdecken nicht selten, wie lustvoll und produktiv der Umgang mit Macht sein kann – im Interesse der unternehmerischen Ziele.
Im Vorfeld jeder neuen Gruppe finden kostenlose Vorgespräche statt. Dabei achten wir bei der Zusammensetzung der Teilnehmerinnen auch darauf, dass keine direkte berufliche Konkurrenz besteht. Dies wirkt sich positiv auf die Offenheit in der Gruppe aus.
Aktuelle Termine
Das nächste Gruppencoaching für Frauen in Führungspositionen startet in diesem Jahr am 17. September 2024. Bitte kontaktieren Sie mich für weitere Informationen oder für die Terminierung eines unverbindlichen und kostenlosen Vorgesprächs unter: